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人社廳（局）長談學習貫徹落實全國兩會精力｜丁同民：加強全省人力資源商場建造 更好融入和服務全國一致大商場
習近平總書記著重，要健全一致標準的人力資源商場體系，營建公正作業環境，使人人都有經過勤勞努力完成本身展開的時機。本年的《政府作業報告》提出要縱深推進全國一致大商場建造。河南集經濟大省、人口大省和資源大省于一身，具有區位優勝、交通便當、商場規劃大等優勢，是國家中部興起戰略的重要承載地，正在以“四高四搶先”為引領，活躍建造全國一致大商場循環紐帶、國內國際商場雙循環支點。河南人社體系以習近平新時代我國特色社會主義思想為輔導，深化學習遵循黨的二十大和二十屆二中、三中全會精力，認真落實全國兩會布置，緊緊環繞作業優先戰略和人才強國戰略，加強全省人力資源商場體系建造，活躍融入和服務全國一致大商場，為奮力編寫我國式現代化河南華章供給有力人力資源支撐。
聚集商場主體，培育強大人力資源服務機構。人力資源服務機構連接著廣闊用人單位和億萬勞作者，是人力資源服務的首要供給者，是人力資源商場的重要主體。一是促進“量”的增加。持續深化“放管服效”變革，標準施行人力資源服務答應、存案及書面報告，優化商場營商環境，鼓舞引導更多人才、資金、項目投入到人力資源服務職業，擴展人力資源服務機構數量。2025年末，河南省各類人力資源服務機構將超越4000家，從業人員4萬人以上。二是推進“質”的進步。持續施行人力資源服務業高質量展開舉動計劃，加大對人力資源服務機構的支撐力度，要點培育構成一批經濟規劃大、商場競爭力強、服務網絡完善的人力資源服務龍頭企業和聚集主業、專心專業、成長性好、立異性強的“專精特新”人力資源服務企業。三是完成“業”的打破。鼓舞人力資源服務機構活躍展開職業介紹、訓練、服務外包、辦理咨詢等多種服務業態，進步服務才能。支撐人力資源服務機構廣泛應用大數據、云核算、人工智能等新式技術，立異展開人才測評、高級人才尋訪等高技術、高附加值業態，推進服務內容向價值鏈高端延伸。
聚集集聚展開，健全完善人力資源服務工業園體系。集聚展開是人力資源服務業展開的重要特征，也契合服務業展開的一般規則。一是體系化完善全省工業園布局。持續推進我國華夏人力資源服務工業園二期及各地分園建造，構建完善“一中心＋X分園區（基地）”展開格式。鼓舞18個省轄市在城市功用區、工業集聚區或工業集中度較高區域建造一批人力資源服務工業園。引導各縣（市、區）在開發區樹立人力資源服務站，條件成熟的縣（市、區）樹立人力資源服務工業園。二是標準化推進省級工業園建造。依照省級人力資源服務工業園清晰的規劃證明、基礎設施、工業集聚等7大項22條確定標準，結合各省轄市人力資源服務工業園的工業定位、功用布局、運營形式等，充分發揮標準的標準化效果，強化標準確定，加速推進本地人力資源服務工業園建造，大力支撐契合條件的工業園申報省級工業園。三是多元化展開職業性人才商場。輔導焦作、洛陽、南陽、濮陽、漯河等地環繞本地工業展開要點，依據本身一起優勢，大力展開焦作礦業、洛陽旅行、南陽中醫藥、濮陽石油、漯河食物等職業性人才商場，促進專業人才向工業集群集聚，充分發揮專業商場服務工業展開的效果。
聚集要點范疇，賦能服務經濟社會展開。人力資源商場是重要的要素商場，是施行作業優先戰略和人才強國戰略的重要載體。一是促進高質量充分作業。舉行“國聘舉動”、全國人力資源商場高校畢業生作業專項舉動等商場化作業服務活動，安排各級人力資源服務工業園、各類人力資源服務機構大規劃展開求職招聘、方針宣講、作業輔導等形式多樣的作業服務，大力促進高校畢業生、農民工等要點集體作業。二是助力制作業展開。擬定加強人力資源服務助力制作業高質量展開施行定見，聚集先進制作業展開需求，培育一批專心制作服務的高水平人力資源服務機構，支撐制作業龍頭企業、人力資源服務機構、高校及科研院所等一起組成多種形式的立異聯合體，為制作業展開供給高質量人力資源服務支撐。三是優化人力資源裝備。編制發布河南省要點工業鏈人才需求目錄，為用人單位、勞作者、人力資源服務機構供給求職招聘、供需對接等方面指引，促進人力資源進一步優化裝備。高水平辦妥第八屆我國·河南招才引智立異展開大會，聚集要點工業、要點范疇展開需要，進一步擴展吸引規模，進步吸引層次，進步吸引質效。
聚集標準建造，更好融入和服務全國一致大商場。人力資源商場是全國一致大商場的重要組成部分，是完成勞作者作業和人力資源活動的主渠道。一是標準人力資源活動。全面撤銷戶籍、地域、身份、檔案、人事關系等影響人力資源活動的方針性障礙，進一步完善作業公共服務體系，健全一致的社保公共服務渠道，促進人力資源合理活動、有用裝備。二是標準人力資源商場秩序。健全人力資源商場準入和事中過后監管體系，聯合商場監管等部分展開跨部分“雙隨機、一揭露”查看，一致商場監管。聚集公正作業和勞作者權益保證，持續安排展開整理整理人力資源商場秩序專項舉動，依法打擊“黑中介”、虛偽招聘、作業輕視等人力資源商場違法違規行為。三是標準溝通協作。自動對接京津冀、長三角、粵港澳大灣區、成渝區域雙城經濟圈，活躍參與黃河流域、中部區域、江淮區域等跨區域人力資源服務活動，簽定協作協議，深化區域協同展開?；钴S引入省外、國外優質人力資源服務機構、項目和技術，鼓舞省內人力資源服務機構“走出去”向省外、國外展開。高標準辦妥第三屆全國技術大賽和做好參與第三屆全國人力資源服務業展開大會有關作業，展示河南省人力資源展開效果，促進人力資源職業溝通協作，活躍融入和服務全國一致大商場。（作者丁同民，河南省人力資源和社會保證廳黨組書記、廳長）
來歷：我國勞作保證報
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