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9月28日,杭州火車東站現已被“秋假大軍”占據了(圖片來歷:杭州日報)
首要問題仍是“孩子沒人管”
首要內容是:以秋假為例,經過為期2個月綿長的暑假,開學后立刻是中秋假日,接著是國慶長假。孩子們剛好回校后差不多快要收心了,又放假了。一起,托付考慮一下雙員工和多孩的家庭,孩子們放秋假,那么孩子爸爸媽媽單位是否也能一起放秋假。假如孩子放假在家,爸爸媽媽在上班,孩子在家的安全問題誰來確保?
家長強烈要求撤銷“春秋假”(圖片來歷:杭州日報)
針對要不要放“春秋假”,網上也發起了大評論。
有網友以為,9月份有中秋假、運動會、秋游,再加上秋假和國慶假日連放,感覺假日有點會集,主張把秋假放到10月底或許11月初。
有網友以為,春秋假能夠錯峰出行很好,學習的路很長,也許是一輩子的工作,所以不必太介意每年的這幾天假日,讓孩子們享用假日。
還有網友覺得,那些不想校園放春秋假的家長,首要仍是因為自己沒有假日,孩子沒人管是個問題。
對此,杭州市教育局也在浙江省民呼我為一致平臺上,進行了答復:2024年秋假原則上為3天,一般組織在11月份,也可結合國慶長假時刻組織。春秋假日間,各區、縣(市)教育局(社發局)和中小學,要對學生春秋假日間的活動做出組織和輔導。關于家庭無能力看管的,能夠經過展開春秋游、課后服務等方式,敞開校園場所,各社區學院(校)、學生假日活動中心、青少年活動中心等教育組織,要活潑組織展開各類有利于學生身心健康的活動,協助家長處理后顧之慮。
杭州市教育局網上答復(圖片來歷:杭州日報)
早在上一年國慶節前后,有專家主張添加春假也上了熱搜。網友重視的焦點也是在“大人不放假,孩子誰來帶?”
近年來,多位人大代表、政協委員呼吁大規模推廣中小學生“春秋假”準則。教育部2020年在答復中表明,在確保開足開齊國家規定課程,完結好正常教育教育使命和教育時長的前提下,校園放假時刻包含春秋假時刻由各地、高等校園結合實際作出詳細組織。
執行家長帶薪度假是要害
中國社會科學院旅行研討中心學術參謀劉德謙以為,更大規模推廣學生春假準則,天然是活潑學習日子、有利于學生全面生長的好工作。假如從而能夠推進他們爸爸媽媽工作單位帶薪年度假準則的優化執行,促進家庭親子旅行的展開,則更是有利于民生改進的大好工作??墒?,假如從現在實際來考慮,也會有不少家長是不可能真實享用到帶薪年度假的,學生放春假的時分他們還需求繼續賺錢營生。
此前,教育部在對相關提案的回復中稱,因為校園假日調整觸及社會、家庭等方方面面,從近些年探究狀況看,大部分當地在實際操作中均持活潑而慎重的情緒。關于在全國規模內推廣施行春秋假,還需求在總結各地實踐經驗的基礎上,進一步加強研討,深化評價。教育部將會同有關部門在深化調研證明的基礎上,當令出臺相關政策規定。
劉德謙主張,假如全國推廣,也需求校園負起職責來。特別對那些家長無法陪同的學生,政府和相關單位應要求校園有一個全面多樣的精密組織。春假日間校園能夠有專人擔任組織幾天的春游天然很好,但關于不具相應財力的學生,則需求組織出相關人員使用春假時刻展開有利風趣的活動,能夠讓學生能夠會集時刻學習一種文明體育活動的技術,能夠由幾個校址接近的校園量體裁衣酌情挑選。比如約請社會力氣聯合組織各類五光十色的美術講習班、書法講習班、歌詠講習班、當地戲劇講習班、舞蹈講習班、文學賞識和創造講習班等。
因而,推廣學生春秋假準則,還需多方協同合作、做好對接。首先要執行好員工帶薪年度假準則,中小學放春秋假的含義才干更好表現,不然就可能成為家長新的擔負。帶薪度假離不開當地政府的推進、監督甚至問責。用人單位也應優先考慮子女上學員工的彈性度假組織。
其次,各地要結合實際擬定中小學放春秋假的施行辦法,校園在教育形式、教育準則上也要做出相應調整。這不僅是學習時刻長短的問題,仍是學習節奏改變的問題,受教育者和教育者都需從頭習慣。家長也應破除焦慮心思,實在陪同孩子走進天然、開闊視野、陶冶情操,而不能將春秋假變成孩子的“第四學期”。
總歸,全國一致推廣學生春秋假準則并不是一件簡單的事,需求研討出臺詳細的配套政策措施,只要多方協同發力,才干讓中小學生的春秋假真實走進實際。
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(來歷:極目新聞)
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9月28日,杭州市各城區中小學秋假正式敞開。秋假連上國慶假日,足足有10天。最近,浙江省民呼我為一致平臺上,一份名為《主張撤銷杭州市主城區學生的春假秋假》的函件引起了不少重視。9月28日,杭州火車東站...